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Contratos de trabajo en prácticas

Del curso de Laboral Contratos en prácticas.   – Son títulos profesionales habilitantes para celebrar el contrato en prácticas los de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto y Técnico Superior de la Formación Profesional específica, así como los títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional. Los títulos …

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Contratos de trabajo para la formación

Del curso de Laboral CONTRATOS FORMATIVOS Contrato para la formación.   Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veinticinco años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas. Hasta que la tasa del paro este en un 15% la edad límite se sitúa en los 30 …

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Contratos de trabajo indefinidos

Del curso de Laboral CONTRATOS INDEFINIDOS Contrato indefinido.   Es aquél que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. Formalización  Su formalización puede ser verbal o escrita, salvo los acogidos al programa público de fomento de la contratación indefinida, discapacitados, etc., u …

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Características de un contrato de trabajo

Del curso de Laboral Características de un contrato de trabajo Qué es? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Pueden firmarlo. Los mayores de edad (18 años). Los …

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Las leyes laborales

Del curso de Laboral Entre las leyes laborales destaca, el texto refundido del estatuto de Los trabajadores, que es una ley ordinaria.   Convenios colectivos: son las normas típicas del derecho a la con actúa y nace en del acuerdo de empresarios y trabajadores. Fijan las condiciones de trabajo y productividad, además de salarios, incentivos, …

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Manual de laboral

Manual de laboral Del curso multimedia de laboral

Laboral

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